アルバイトを続けさせるには
ガイアの夜明けで塚田農場が取り上げられてました。 アルバイトを継続してもらうために，就職支援を行っているようです。 一般的なセミナーや模擬面接であれば，どこもやっていると思いますが， 塚田農場がすごいのは， 会社自らいろいろな業界の採用担当者に声をかけて， 自分のところのアルバイトスタッフを紹介しているところです。 http://mbp-tokyo.com/iwave/column/36206/ http://mbp-tokyo.com/iwave/column/36174/ http://ameblo.jp/fu-ku-ro/entry-11767643732.html こういったインセンティブをつけることにより， 「時給＋α」の受益がもたらされるということです。 その場だけのメリットより，自分の身につくメリットの方が， 受け入れられている，ということですね。 （その場だけのメリット・・・高時給，制限が少ない など） これって，人の「やる気」に関わるところですよね。 アルバイトの継続採用だけではなく， 学習とか，いろいろなところに役に立つ気がします。 例えば，継続受講によって，入試や就職に有利なことがあるとか。 それではまた。